Naša kompanija je 31. maja popodne održala obuku zaposlenih. Sadržaj obuke je uglavnom podijeljen u dva dijela, prvi dio je uvodna obuka, a drugi dio je obuka za sigurnost.
Predavač ovog uvodnog treninga je supervizor administrativnog odjela. Ona daje novim zaposlenima pregled kompanije i administrativnog sistema nagrađivanja i kažnjavanja kako bi im pomogla da nauče vrijednosti, kulturu i očekivanja organizacije. Vjerujemo da će novi zaposlenici postepeno prepoznati kompaniju i brzo preći u tu ulogu.
Drugi dio -- sigurnosne obuke vodi Yuan iz odjela za upravljanje. Prvo je pustila snimak sigurnosnog incidenta, kako bi svi bili upozoreni, a zatim je detaljno govorila o stvarima na koje moramo obratiti pažnju u procesu proizvodnje. Na ovaj način se unapređuje svest o bezbednosti zaposlenih u preduzeću, a takođe je od velikog značaja da se obezbedi nesmetan rad proizvodnje preduzeća.
Ova obuka je kod zaposlenih poboljšala osećaj pripadnosti timu, poboljšala kvalitet bezbednosti i svest o bezbednosti i postavila čvrste temelje za održivi razvoj preduzeća.